岗位职责：

1.机构规划布局：根据分行发展前景及总行政策，做好分行机构布局规划；对初步确定的新设网点选址再次进行全方位市场考察工作，经过综合考虑最终选定营业地址，并出具选址可行性报告；

2.前期选址：做好新设立的支行网点的选址地的租赁或者购买的洽谈工作；定期向领导小组汇报新设机构的筹建工作进展情况，并提出阶段性工作安排建议；确定新设立的支行网点营业地的租赁或购买方案后，向总行报批；

3.进场装修：确定设计公司，确定设计方案；确定招标代理公司，进行招标工作，确定施工单位；

4.机构报建：新设立的支行网点装修取得验收合格后，准备相关的开业材料并向监管部门进行机构报建工作；

5.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，装修工程等相关专业；

2.具备本岗位或相关岗位工作经验1-3年，具备银行业从业经验3-5年；

3.具备战略前瞻、量化思维、严谨规范、有效沟通、关系营建的能力，熟悉和掌握活动安排、渠道规划、市场洞察、装修工程法律法规的知识和技能。

4.