岗位职责：

1、规划部门发展，制定部门总体发展方向及阶段性发展目标；

2、对负责的项目及产品进行有效的流程监控；

3、对研究产品进行规划及执行实施方案，并帮助产品主管完善新产品研发；

4、指导下属研究人员建立有效的工作流程及规范，提高团队的工作效率；

5、与其它部门进行沟通，解决部门间的协作问题，使研究项目运作畅顺；

6、为下属团队设定工作考核指标，并定期进行绩效面谈；

7、定期对员工进行培训及团队建设活动；

8、对部门产品及相关成本预算进行有效控制。

岗位要求：

1、大学本科或以上学历，统计学、应用数学、心理学、社会学、市场营销、汽车等专业尤佳；

2、5年以上市场研究经验、3年以上的项目管理经验，如曾经在市场调研公司有汽车调研经验优先；

3、熟悉各种调研方法，熟悉定量、定性研究分析；

4、具备较好的沟通与组织协调能力；

5、优秀的人际交往能力和团队管理能力；

6、严谨细致、责任感强，能够承受较大的压力；

7、具备优秀的计划管理能力及执行能力。