岗位职责：

1、协助部长在公司层面成立精益组织体系，选择试点单位导入精益生产LP、全员生产维修TPM、5S、看板管理等管理方法；

2、配合咨询师进行宣传和辅导，组建试点单位精益推进团队；

3、编制精益生产的推行计划并监督实施，督促精益生产管理方法和工具运用；

4、汇集精益生产辅导和推行的所有资料并归档管理，总结精益生产推行经验和管理思路、方法并形成标准；

5、对试点单位进行指导、跟进和检查推行过程和进展，并进行效果评估，责令未按要求完成的部门进行改善并追踪整改效果；

6、协助举办每半年/年度精益推进的改善发表大会；

7、统计每期改善提案数据，汇集改善思路和方法，评出每阶段公司层面的改善之星，并进行表彰；

8、收集资料，制作每期精益简报、精益看板，做好精益生产宣传工作。

岗位要求：

1、机械类、工业工程类及相关专业本科以上学历；

2、接受过精益生产等培训；

3、2年以上相关工作经验；

4、具有较强的沟通、协调能力；较强的创新、学习能力；熟悉精益生产基础知识及IE改善手法。