【岗位职责】

1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；

2、起草、存档整理总经理签发文件；

3、负责团队营销人员的管理，定期对团队人员进行培训

4、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；

5、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；

6、根据公司发展的要求制定人力资源战略；

7、完善公司绩效考核制度。

【任职要求】

1.大专以上学历，同行业两年以上从业经验者优先

2.沟通协调能力强、应变能力强，文字功底较好，形象气质佳

3.有过信用卡或房地产销售经验者优先

4.认同公司经营理念和企业文化，愿意与公司共进退。

【福利待遇】

福利待遇：

公司做五休二，所有法定节假日都休息；

提供五险一金；

每年3次的旅游活动（含海外游）