1、熟练掌握和运用国家财税法规、会计准则和制度，建立健全适合本公司财务管理的各项制度，逐步建立和完善严格、合理、高效的财务管理和会计核算系统，对财务会计工作进行总体规划和监督；向总经理汇报。

2、做好资金管理，组织各营业部门收银员、收银主管、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐、存款、保证日常合理开支需要的正常供给。

3、加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理调度资金，对收支项目进行总体监管和分析，提高资金使用效率。

4、组织公司的经济核算工作，充分发挥财务工作的预算和监督作用，组织编制和审核会计、统计报表并向上级部门报告工作，按上级规定时限及时编制财务预算和结算。

5、组织财务人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐、并全面反映给公司领导，及时提供真实的会计核算资料。

6、负责与财政、税务、金融部门的联系，协助总经理处理好与这些部门的关系，及时掌握财政税务及外汇动向。

7、遵守维护国家的财政纪律，严格掌握费用开支，认真执行成本审批权限和费用报销制度。

8、负责审查各部门的开支计划，审查对外提供的财务资料并转达报总经理。

9、有权参与重要经济合同和经济协议的研究、审查，并负责对涉及（劳务）价格和资金奖金方案的审核，及时提出具体的改进措施。

10、有权参与商场经营管理和经营决策，提高商场的管理水平和经济效益，配合总经理当家理财把关，做好经营参谋。

11、负责合理制定各部门成本费用的控制，精打细算，确保经济效益。

12、负责督促、检查商场的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保商场财产、物资的合理使用和安全管理。

13、监督采购人员做好工程、办公及劳保的物料、用品的采购工作。

14、组织财务人员、定期财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议，促使商场不断提高管理水平。

15、保存商场关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整地保管商场的一切帐册、报表凭证和原始单据。

16、负责本部门员工业务培训工作，使属下员工熟练掌握业务知识，操作程序和管理制度，并使各员工对本部门及其他岗位的业务环节有所了解。

17、组织建立财务人员岗位责任制，负责对财务人员的考核。

18、保守财务会计数据秘密，处理与财务会计工作相关的其他事项，办理公司交办的其他事项。