2015年1月4日，链家开启职业经纪人元年，用链家控股集团董事长左晖的话来形容这次链家的变革:核心是让经纪人赢，经纪人赢则消费者赢、经纪人赢则平台赢！

1、链家未来希望去品牌化，“链家”只是代名词，但会更多的利用平台资源不遗余力的协助打造经纪人的个人品牌；

2、经纪人不再是平台部门的同事，而是客户，平台服务型团队以后可能会追着经纪人“亲，给好评哦”；

3、经纪人分享蛋糕最大块，提佣最低30%通提、最高75%；商圈经理会参与利润分配，从30%到50%，在营业额提佣、保障薪资、利润分配之间，取最大值。

如果你是：

1.21-35周岁，大专及以上学历。

2.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；

3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

您可以获得：

薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案

薪资：

1）让经纪人享受保障，新人实习期内可享受无责任底薪4000元/月， 保障期最长6个月；

2）转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》分为：3000元、4000元三档；

3）让经纪人分享最大块蛋糕，经纪人最低提佣为通提30%，最高通提75%；

4）7项保险（社保+商保）+带薪年假+年度体检+出国旅游。

其它福利

1、五险一金、两项商业险、子女保险；

2、公司提供学历进修，学费公司承担50%；

3、老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包；

4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游

5、公司每年第三季度进行业绩激励活动，业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；

6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚；

7、日常普通工作日9:30上班；

8、享受集团互助金；

9、内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价；