岗位职能：

1、 负责事务所人力资源部工作的规划，建立和落实；

2、 主持人力资源部的工作，负责部门内和部门间工作的统筹协调；；

3、 协助编写、修改和推行实施各类人事规章制度；

4、 负责制订薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

5、 负责处理事务所内部人员变动等有关人事服务方面的相关事务；

6、 其他突发事件处理和领导交办的工作。

任职要求：

1、30岁左右，全日制大学本科或以上学历，良好的语言和文字表达能力，较好的英文听、说、读、写能力；

2、三年以上律师事务所或相关职能机构人事管理经验者优先；

3、良好的综合沟通协调能力和较强的学习能力，工作主动，责任心强，工作效率高，服务意识强；

4、熟悉国家、地区及企业（律师行业及律师事务所）关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规政策，司法行政机关及律师行业的规范。

工作地址

上海市浦东新区银城中路501号上海中心16层