岗位职责：

1、协调摄影各部门之间的联系，制定摄影工作方案；

2、培养摄影技术骨干，对本公司的摄影师进行业务指望与考核。

3、偶尔亲自为高端客户拍片，制定拍摄主题方案。

4、带领手下的摄影团队定期检查样片，对顾客的建议进行思考；

基本要求：

1、熟练掌握公司要求的摄影专业（儿童摄影）。

2、能够及时掌握时尚趋势，有较高美学修养。

3、 良好的沟通表达能力及亲和力，服务意识强，工作认真，具备团队管理能力

4、要有较强的责任心；踏实肯干。能与公司共同成长

（如果你是为了做事业，我们热烈欢迎；如果你是为了找一份工作，那么请您谨投简历）