1、领导管理部门各项工作，安排并检查部门完成日常工作

2、制定部门考核办法，做好部门人员的工作考核及思想工作

3、负责建立工作小组，制定可行的工作计划，合理的分配工作任务，认真做好工作总结

4、全面掌握本部门的运行状况，每周定期召开本部全体干事会议

5、认真负责，耐心对待每位咨询人员,做到态度热情,服务周到,信息反馈及时

6、定期更新家教家政人才库，并做好资料的入库工作

7、严格按照人才入库条例对学生所交登记表进行整理、筛选及入库工作

8、积极与用人单位联系，认真签署工作协议和安全协议，组织工作人员上岗培训并安排上岗，做好上岗后的监督和管理工作

9、对家教家政信息进行回访并视情况对部分家长及学生进行当面交流，并做好回访总结

10、保密工作中获取的信息，未经允许不得私自外泄

11、整理好部门的资料和相关物品，维护好办公室的日常秩序

　　8、协助办公室开展其他工作。