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职位描述：

岗位职责：

1、负责各级员工薪酬福利的核算、审核、签字流程，建立各种薪酬信息台账；

2、完成公司的人力成本分析及月度薪酬报表；

3、负责员工薪酬福利政策的贯彻执行，解答员工关于薪酬福利方面的各种疑问；

4、负责各项薪酬福利资料的维护管理。

任职要求：

1、 1年以上人力资源工作经验，1年以上薪酬福利模块工作经验；

2、熟悉薪酬福利的操作流程和办公软件，特别是熟练操作EXCEL软件；

3、踏实、细心、有耐心，原则性、保密和执行力强。

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网友评论（0）

环境很好呀同事之间氛围好上升空间很大大牛特别多环境一般氛围不太好压力有点大伙食很好美女帅哥多莫名就是很喜欢能学到东西