任职要求：

1、年龄25-45周岁，本科以上学历，三年以上工作经验；

2、硕士、海归优先，无工作经验要求；

3、保险、金融等相关专业优先；

4、校团委、学生会或者班干部优先；

5、有成功创业经历者、有销售经验者优先；

6、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力；

7、有良好的语言表达和、文字、组织能力；

8、掌握电脑等、办公自动化、工具、使用技能

岗位职责 ：

1、接受公司一体化制式及非制式的专业培训；

2、为中高端客户设计保险保障、理财方案及咨询服务；

3、负责对自己管辖的客户进行日常维系和理赔服务；

4、组建和管理自己的保险经销商团队，帮助团队成员成长发展；

薪资福利：

1. 终身享受中国太平一流的国际化、系统化的专业销售培训体系：

2、长达12个月新人训练津贴（1000~8000)+季度奖+管理津贴+员工旅游+实物奖励等；

3、医疗保险：包括公共交通意外险、意外残疾、定期寿险、重大疾病、门诊医疗、住院医疗、生育保险等多项大额保险保障；

4、免费体检：绩优人员和大团队长每年一次全面体检,享受公司铂金级客户待遇；

5、享受国家正常节假日放假；

6、行业领先机制：独享退休和继承机制，实现资产的有效传承；

7、长期服务津贴：为公司服务三年以上，将享受高额的养老金补贴 ；

8、快速晋升通道：

试用业务员—正式业务员—业务主任—业务经理—高级经理—区域总监—区域总经理

9、转正以后可提供一定数量的准客户和优质客户供其开发和服务；

10、荣誉： MVA （最有价值的代理人）、 MDRT( 百万圆桌会议成员)、国际IDA龙奖等荣誉 ；

11、公正、公平、公开的晋升制度：通畅，透明的更快速的晋升渠道；“高素质、高品质、高绩效”的三高团队文化氛围；

【团队介绍】

太平人寿总经理直辖海归团队，团队长为太平人寿高管，全国首席讲师及国学大师，指导国学文化浸润团队15年。现在我们的海归精英团队已汇集来自美国、加拿大、英国、法国、西班牙、乌克兰、新西兰、日本、韩国、泰国等多国高素质高学历海归，硕士学历占比位居同行业顶尖。我们的团队年轻、有活力、有梦想、有共同价值观，秉承国学文化，立足现代金融业，把西方理财管理、家族财富传承、家族财富等先进理念传播至千家万户，为高端客户提供资产配置、风险管控、金融中介等服务。由于团队飞速发展需要，希望招募有海外留学背景以及国内硕士研究生等高品质、高素质、高绩效人才！