岗位职责：

1. 完成招聘司机、考试和培训司机等相关工作，做好人员储备；

2. 通过各种线上、线下渠道招募司机，完成招募指标；

3. 销售公司产品，完成车辆销售指标；

4. 接听并处理司机的来电咨询；

5. 接待项目咨询，对接项目，为运输作业提供人员安排。

6. 组织建立健全的司机作业档案，及时补充、更新档案资料，确保所有司机作业档案完整无缺、有据可查。

7. 协助车队管理工作，公司日常其他工作安排。

8. 具备良好的处理问题能力和沟通表达能力；

9. 具备良好的团队合作精神和认真、踏实的工作态度；

10. 具备较强的工作责任心和良好的沟通协调能力；

11. 具备独立处理复杂问题和紧急事件的能力。

任职要求：

1、责任心强、认真负责学习能力强

2、有自主的分析能力

3、主动性强

4、能吃苦耐劳

5、性格积极、外向、沟通能力强

6、团队意识

对从事过保险、金融类销售的人才可适当放宽标准 欢迎投递简历！