岗位职责： 1．全面负责店内管理事务，和全体员工共同努力及时完成确定的各项目标； 2．建立、健全本店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化； 3．定期巡视公共场所及各部门的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题，解决问题； 4．加强本店的维修保养工作和本店的安全管理工作； 5．关心员工，以身作责，带动员工以高度热情和责任感去完成本职工作。

岗位要求： 1、年龄20-35岁，有两年及以上相关工作经验； 2、有较强的营销能力和管理能力； 3、有培训实施经验。