一、职位要求：

1、对未来人生有较清晰的规划及理想；

2. 22岁以上，本科有三年以上工作经验，研究生，海归

愿意从基层做起，想全面提升自己综合能力者均可（优秀大学毕业生优先）；

3、诚实守信，具有良好的团队合作精神；

4、具有迎接挑战的信心和对工作的激情；

5、具有良好的时间管理能力；

6、能很快的学习新事物和新知识；

7、具有优秀的营销技巧，较强策划能力和运作能力；

8、有极强的人际沟通技巧和亲和力；

9、思维敏捷，具备创新开拓的能力；

10、有一定的抗压能力；

11、对家庭财务风险管理和金融投资理财有兴趣,勇于挑战高薪。

二、岗位职责

1、岗位定位：管理培训方向、战略策划、营销运作策划。

2、合理利用公司资源，进行展业及其客户维护工作、激励规划团队；

3、接受公司正规的管理培训学习。

4、培养和管理团队，达成储备干部（创业型）

三、收入及福利待遇：

1、底薪+提成+职务津贴+管理津贴++季度奖+年终奖+伯乐奖金+福利保障+完善培训+快速晋升+旅游奖励；

2、免费享受行业顶尖的专业化、系统性培训和学习：制式和非制式以及公司不定期安排的阶段性培训和学习；

3、按职级拥有多种、全面的保险保障和养老公积金及公司长期服务津贴等；

4、免费参与公司每季度竞赛方案（国内外旅游）。

我们提供公平、公正、公开的发展平台；

我们相信心有多大，舞台就有多大；

我们相信年轻、梦想、行动可以创造未来！