岗位描述：负责餐厅日常运营及管理；评估及考核门店各岗位员工工作成效；拟定公司各门店运营、管理及服务标准规范，并制定各岗位培训计划；制定门店顾客满意度管理计划。

岗位要求：

1．大专以上学历，接受过餐饮行业管理系统性培训；

2．3年以上餐饮行业门店管理经验，工作认真、善于思考，具有较强的执行力和组织管理能力；有较强的事业心和责任心；具备良好的沟通表达能力，善于处理餐饮行业各类突发事件或危机；

3．能够主动、全面评估门店工作状态，并提出优化建议；具备独立开展门店管理、运营标准规范制定及培训工作；

4．优先对象：餐饮行业运营管理工作经历；餐饮行业标准化服务培训督导工作经历；

5．薪酬待遇：4000~6000元