岗位职责：

1.制定公司战略和经营计划；

2．主持公司日常运营工作；

3．企业外部关系、形象的建立和维持；

4．公司内部管理；

5．汇报经营和管理工作；

6．负责处理重大突发性事件；

7．完成董事长委派的其他临时性工作；

任职资格：

1．大学、本科及以上学历，企业管理及相关专业；

2．8年以上工作经验，其中5年以上企业全面管理工作经验；

3．了解商用车行业市场，具有深入的企业管理知识，熟悉企业业务和流程；

4．具有先进的管理理念，很强的战略制定与实施能力,优秀的团队领导能力、组织协调能力、沟通能力、关系建立能力，有广泛的客户资源和社会资源。