岗位职责

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；

5、分析客户的消费心理，制定行之有效的销售策略；

6、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

任职资格：

1、有互联网、广告等相关工作经验，有相关渠道亦可；

2、杰出的领导和管理能力，丰富的客户服务经验；

3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境；

4、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力。

5、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力。