管理培训生：

岗位职责：

管理培训生是公司着眼于为公司未来发展储备管理人才，面向具有海外、国内重点院校硕士以上学历的各类优秀人才而设置的岗位。在您应聘的管理培训生相关领域，公司将提供系统化管理及业务知识培训，并安排为期3年的各类锻炼形式（包括参与公司重大项目、参加管理与技术类培训、定期与公司管理层沟通、定期回顾绩效与评估等），以便管理培训生全面深入熟悉公司业务、流程和管理。着力培养包括项目管理、沟通协调、领导团队等综合能力，为公司关键岗位输送高潜质管理人才。

一、任职资格：

1、 良好的沟通表达能力，组织协调能力和团队协作精神；

2、 在校期间积极参与各项社会活动，有学生会或社团管理经验者优先；

3、 海外留学金融，经济类，市场营销，管理类等相关专业硕士及以上学历；或国内985、211工程学院全日制优秀硕士毕业生；

4、 有志于在金融行业长期发展；

5、 勇于接受挑战，较强的承压能力；

6、通过CFA或证券、保险从业资格证考试者优先。

二、职业发展机制：1、 引导式入职培训：

2、 导师制见习培养：

3、 双通道职业规划：

4、 针对性岗位培训：

5、 人性化调配机制：

三、培养方向：

企业管理层 私人银行家 专业理财规划师。 四、公司提供：竞争性薪资+完善的培训体制+结构化的晋升机制+行业最高提成+团队奖金+年终奖金+不定期国内外旅游+定期拓展活动+社会保险+生活补助+优厚的福利+爱心午餐。