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1.员工档案的整理与维护；

2.全国招聘管理与运作；

3.员工关系的协调；

4.各类合同的审核与管理；

5.公司日常行政管理工作；

6.上级领导交待的其他工作。

1.大专及以上学历，人力资源管理、法学、行政管理等相关专业；

2.熟练使用各类办公软件，如WORD、EXCEL；

3.有较好的文字功底，能够独立进行商务文件的写作；

4.对数字敏感,追求细节,有耐心,性格温和服从安排 ；

5.需要具备良好的协调沟通能力和团队协作能力；

工作时间：早九晚五、周末双休、按法定节假日放假、入职半年以上，享额外带薪休假五天

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