岗位职责：

1 对服务中心日常事务工作有决策权和指导权，领导员工完成公司下达的责任目标；

2 执行国家，地方政府有关物业管理法律法规文件及行业管理要求，协调好与政府相关职能部门的公共关系；

3 执行公司的各项规章制度，负责服务中心工作计划制定并上报公司核准。按照物业管理委托合同的要求开展工作；

4 以身作则，关心员工，奖罚分明，提高自身素质和修养，使服务中心具有高度凝聚力，最大限度发挥和调动全体员工的工作热情和责任感；

5 负责所辖物业的装修审批，违章和投诉的处理工作；

6 对服务中心所管辖区的整体服务质量情况负责；

7 对服务中心所管辖区的财务情况有监督职责；

8 对服务中心部门主管级员工使用有人事建议权，对主管以下员工使用有人事决策权；

9 完成总经理交办的其他工作。

岗位要求：

1 大专文化程度，公文写作良好，能熟练操作电脑；

2 三年以上物业管理经验，从事本岗位工作二年以上；

3 责任心强，管理，组织，沟通与协调能力较强，持有物业管理相关证书，有丰富的物业管理实践经验。