岗位职责：

1、部门培训、督训的管理及统筹，制定年度、月度培训计划，根据计划展开培训工作，并负责部门日常会议的组织、召集相应工作；

2、负责总公司相应工程推动的培训、启动、传承、操作工作；

3、负责兼职讲师管理、调配、培训、提升工作；

4、负责渠道层面培训、启动、沟通协助工作；

岗位要求：

1、大学本科以上学历，师范类、市场营销等专业优先；

2、能熟练运用办公系统软件，从事过保险销售或同业公司相应职级及以上的经历；

3、遵章守纪，品行端正，思想进步；思维敏捷，亲和力强，具有较强的沟通与学习能力；语言表达和文字组织能力出色。