岗位职责：

1、协助部门主管领导对本部门的工作进行全面管理；

2、监督、指导和评价本部门各职能岗位的工作，负责对下属员工实施绩效考评，并提出奖惩建议；

3、负责制订年度成本管理计划，完善集团成本控制体系；

4、负责建立项目目标成本责任体系，包括静态和动态管理体系；建立成本监控预警机制；

5、负责组织编制项目可研阶段的成本估算、方案设计阶段的概算、施工阶段的预算；

6、督促、指导本部门和下属公司建立成本信息台帐；

7、参与设计阶段各环节的成本控制，分别在概念设计、方案、实施方案、施工图等不同的阶段，全过

程的从成本的角度参与设计工作；

8、组织制订目标成本控制指导书，经审核批准后下达；

9、定期组织对项目成本的监控，对超出预期成本变动范围的情况及时启动预警程序；

10、组织项目预决算工作和项目成本动态跟踪，审核成本月报；

11、负责审核工程进度付款及设计变更的经济评估；

12、审核工程签证、审核设计变更签证；

13、负责对已完成项目的效益评价分析，积累经验性数据，完善公司成本信息库；

14、负责组织各造价工程师进行项目后成本分析评估和项目超支概算分析，形成工程造价评估报告；

15、部门或公司领导交办的其它工作事项。

任职资格：

年龄要求：年龄28-45岁；

教育背景：大学本科以上学历，工程、造价等相关专业；

工作经验、资质：7年以上工作经验，其中5年以上同岗位工作经验，持中级以上注册造价师或其他专业相关的技术职称。

工作能力：

1、良好的语言及文字表达能力；

2、熟悉房地产经营管理理论和实务知识，掌握工程预决算、招投标、造价及现场管理知识；

3、有高度的工作责任心及团队领导能力，善于目标管理，能在复杂环境中进行正确判断，具客观导向的工作作风；

4、正直、严谨，责任心、执行力、原则性、领悟力强；

5、熟练使用办公软件、财务管理软件。