职位描述：

1、根据公司全年的业务目标，统筹安排下属团队的人员业务目标和绩效管理工作；

2、做好团队专业的培训和营销技能培训工作；

3、做好下属员工日常管理工作，培养储备人才；

4、做好客户数据统计和管理工作，提高客户的服务质量；

5、做好团队文化建设和团队架构管理工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，医学专业优先考虑；

2、25岁以上，具备市场营销工作五年以上经验或同行业从业经验三年以上经验者优先；

3、有医疗、保险、酒店等对公业务工作经历者优先；

4、热爱销售工作，热爱健康产业。

福利：

1、入职培训——帮助员工迅速熟悉公司业务；

2、五险一金，保障员工切身利益；

3、合理的作息时间，自由自主工作时间+ 法定假日 + 国内假日+婚假+分娩假+丧假+年假

4、舒适的办公环境，融洽愉快、彰显个性的企业氛围

年薪30-50万