1、制定部门培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；

2、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成课程的开发，并讲授；

3、组织并开发、编写业务材料供经销商及公司员工学习参考；

4、为经销商及公司业务人员提供咨询和指导；

5、发展、宣传企业文化。

任职要求

1、全日制本科以上学历，市场营销、汽车、金融等相关专业 ；

2、汽车、金融行业1-2年培训相关工作经验；

3、形象气质佳，沟通表达能力佳，适应出差；

4、有汽车金融或金融行业培训经验者优先考虑；

5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。