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职位描述：

岗位职责：

1、全权负责店面硬件设施与团队的建设、管理工作；

2、负责人员配置及培养工作，建立各个部门的衔接流程；

3、员工薪酬制度、绩效考核方案的建立、实施；

4、负责业务指标推进工作；

5、负责内部综合管理工作。

岗位要求：

1、从事汽车4S店、维修站、售后服务高级管理工作2年以上；

2、熟悉企业管理知识、汽车维修与营销常识；熟悉4S店的管理模式及工作流程；

3、较强的管理能力、营销能力；

4、掌握汽车行业发展前景，对市场状态熟练掌握。

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网友评论（0）

环境很好呀同事之间氛围好上升空间很大大牛特别多环境一般氛围不太好压力有点大伙食很好美女帅哥多莫名就是很喜欢能学到东西