职位描述：

岗位职责：

1、公司行政办公费用的预算与管理；

2、公司各类制度流程建设管理；

3、公司会议活动组织协调；

4、固定资产及车辆管理；

3、公司固定资产的登记和监督管理；

4、公司职业化监督和卫生检查；

5.负责组织公司客户的接待和相关的外联工作

6.负责出差票务管理，及员工宿舍管理

7.整体统筹负责公司后勤物品采购供应商管理，合同管理，印章管理，证照管理。

8.分公司日常行政管理事务。

9.组织下属做好文案的起草，分发，归档及档案管理。

10.组织制定行政部工作发展规划，工作目标及执行计划落实执行。

11负责对部门员工的监督，管理，考核，制定行政管理规章制度及督促，检查制度的贯彻执行。

任职要求：

1、大专以上学历，具备企业管理，行政管理学等相关专业。

2、年龄在30岁以上，5年以上大中型企业相关经验，3年以上行政管理工作经验，任经理或类似职

3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

5.具有优秀的文字表达能力，有较强的计划，控制能力

6具备较强的逻辑思维能力，观察能力和应变能力

7.擅长与人沟通和交流，富有亲和力和较强的说服力。