岗位职责：

1.负责交通银行信用卡的品牌形象的维护；

2.完成交通银行信用卡中心下发的发卡指标；

3.协助主任做好团队的日常管理和协作；

任职要求：

1.有大专及以上学历，愿意从事销售工作；

2.有责任心，善于沟通，具备良好的客户服务意识；

3.吃苦耐劳，抗压能力较强；

4.对待工作认真负责，服从团队管理。

薪酬待遇：

底薪2200元+业绩奖金+车餐补贴+业务品质奖励（70%平均月收入5000-8000元，15%优秀者8000-15000）

1.五险一金（养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金）

2.商业保险（急门诊、住院、重大疾病、人生意外、手术津贴等）

3.在职专升本高达1万元的教育福利金

4.根据员工工作年限，可享受500-5000元的职业发展福利金(逐年递增)

5.夏季高温补贴

6.独生子女托儿费报销

7.生日礼品和节日慰问

8.员工在职体检

9.行服福利(入职满3个月员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装，马甲，长短袖衬衫，冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等)

特别提示：

1.交通银行信用卡中心，目前和众多大型商超、油站合作。员工入职后，可以安排进驻商超柜台等合作渠道，有效降低员工外出开发客户的难度。

2.良好的晋升发展平台，公司倡导公平、公正、公开的晋升机制，每季度一次的竟聘上岗，完全凭业绩及综合能力。分中心各管理岗位均从基层业务人员择优选拔。

3.入职1~2年内晋升空间: 见习(2个月)正式客户经理(6个月)高级客户经理(3个月，优秀者同时列为储备主任)主任片区经理(年薪 20W)…

选择大于努力！我们的名额非常有限，如果你愿意通过销售，挑战高薪，赢得职业发展的，这里是你施展的***平台。

联系方式

联系人：张主任 联系电话：