任职资格：

·年度（季度）营销规划制定和执行，确定年度营销预算，制定网络营销策略，并制定相应的近、中期（1－3年）营销计划。

·根据公司的品牌与产品特点，通过优化的媒体或营销渠道进行推广及传播，优化市场营销推广流程，建立推广效果评测模型，整合各种品种推广资源与方式。

·网络营销：制定网络营销策略，通过SEO、SEM、CPS、微博、论坛及跨平台话题营销的方式等各种有效的推广手段提高网站流量，提升网站交易量，并控制推广费用。

·负责营销网络体系的维护和培养BD：组织市场团队拓展、建立、维护与网络合作伙伴、线下合作伙伴的合作关系，筛选与管理合作伙伴，为公司发展提供持续动力，拓展市场机会。

·负责建设公司营销组织机构和团队管理体系，制定相关的管理制度、行为规范及效绩考核体系

·组织、监督营销团队对各项规划、政策和计划的贯彻执行，完成公司的营销目标

·团队梯队建设，为公司培养合格的营销人才

·审核用于线上营销的公关文稿、广告文案、平面设计、空间设计、视频广告和音频广告等

岗位要求：

1、本科及以上学历，5年以上大型互联网企业市场工作经验，需3年以上线上营销总监/经理工作经验；

2、独到的市场信息分析能力，熟悉互联网平台营销的方法策略，对众筹有独到的见解；

3、具备互联网思维，突出的的市场洞察力、文案撰写能力及创意能力，能独立策划执行线上品牌类营销活动，维护品牌搜索热度、声誉及新闻；

4、负责团队搭建与人才培养，良好的团队管理与激励能力，目标导向，自我驱动能力强。

5、Social Media：微博、微信、微淘等；根据企业策略规划营销思路、活动规划、粉丝增长策略，配合平台会员营销、客服团队一起提升客户满意度，合理运用付费流量与免费流量进行推广。

6、资源整合：通过协调各方需求，与各大电商平台、合作品牌、APP洽谈资源，达到品牌营销整合利益最大化。