任职要求：

1、 执行公司整车销售计划，组织并带领销售顾问达成各项销售目标；

2、 贯彻厂家销售流程，开展销售管理工作，及时反馈客户意见并解决实际问题；

3、 负责监督、指导销售顾问的日常工作，强化员工服务意识，提高员工业务水平；

4、 组织销售顾问进行产品知识、销售流程、营销技巧等知识培训，定期考核评估；

5、 关注市场动态，及时了解客户需求，有效处理客户投诉，提高客户满意度；

6、 根据部门的实际发展或业务变化，及时向销售经理提出制度、流程的改善建议；

7、 完成上级交办的其它工作。

个人能力要求：

1. 具有一定的谈单技巧，帮助团队成交

2. 协调团队氛围，提高团队的作战能力

3. 日常客户投诉处理及客户关系协调

4. 监督维护展厅6S管理

5.监督团队的各项KPI指标，并进行内训

公司福利：

1.入职满一年以上有带薪年假，节假日如需加班，按照劳动法规定计薪；

2.公司提供免费工作午餐，为了员工的饮食健康，花费大量成本由农场专职提供绿色环保的蔬菜及肉类；

3.公司提供免费住宿，2-4人/间，配置空调、热水器等；

4.公司提供上下班免费接送车；

5.为员工购买五险一金，提供话费补贴、开工利是、节假日礼品；

6.每月15日发放上一个月工资（如遇节假日将顺延）；

7.公司有篮球场、桌球、羽毛球、乒乓球、超市、免费洗衣房等生活娱乐设施，每月举行丰富多彩的娱乐活动；

8.公司每年组织十年功勋员工、年度优秀员工、年度技能大赛、模范员工评选、，给予丰厚的奖励，并组织国内外旅游；

9.公司建有完善的培训体制，有脱岗式入职培训、在职培训，并根据个人或岗位需求提供岗位知识培训；

10.根据市场环境、个人工作能力及表现等，每季度可申请调薪一次；

11.公司内部有政府相关机构驻点，为员工提供便捷的服务（居住证办理、车管业务、驾校培训、驾驶员交通安全培训、汽车维修职业资格证培训等）。