任职职责：

1 ．制定电话销售管理制度及服务标准 ；

2 ．负责对电话销售人员进行培训与指导；

3 ．定期评估电话销售人员的工作表现及电话销售人员的工作考核；

4 ．负责组织人员通过电话进行客户开发工作和定期的客户拜访工作

5 ．负责组织人员收集客户信息，定期形成客户信息分析报告 ，形成电子文档入库；

6 ．负责通过电话挖掘潜在客户，保证完成每月业绩。

任职要求：

1.普通话标准，口才流利；

2.具备良好的沟通与表达能力；

3.有耐心，有方法带好自己的团队不断往前发展；

4.电话营销管理工作经验或汽车销售管理经验者优先考虑.