岗位职责：

1、协助董办主任建立和完善集团整体的法律管理体系和规章制度。

2、合同、公函及其他法律文件方面：负责公司合同预审核工作；起草、审核、修改公司各类法律文件（包括但不限于合同、协议、公函等文本）；参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作，提供法律支持。

3、参与集团相关经营管理活动，提供法律咨询并办理相关法律事务；代表集团处理对外的法律诉讼和经济/劳动纠纷，为集团及下属公司提供法律方面知识的解答与服务。

4、主持拟订集团常用的法律文书、合同范本，并监督执行；审查、完善、备案所有合同。

5、法务管理制度的建立与维护方面：建立并完善公司法务工作的管理制度、配套表格及工作流程；促进公司各部门、下属公司依据法务管理制度及流程工作，促进公司依法经营，预防和控制公司经营中的风险。

6、拟定法律培训方案，编制法律培训的内容及课件，主导公司的相关对应法律知识的培训，预防风险。

7、法律咨询与分析：为管理层、相关部门提供必要的法律咨询、指导；对公司业务涉及现有的法律法规进行收集整理、分析研究对公司经营的影响，以预防和控制公司经营中的风险。

8、参与公司其他与法律有关的日常事务。

任职资格：

1、教育背景：法律专业本科及以上学历。

2、经验经历：5年以上法律工作经验，至少2年以上诉讼/仲裁实践经验。

3、知识技能：（1）具有很强的法律逻辑思维能力，分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力；（2）具备良好的法律谈判技巧；具有较好的解决问题能力、沟通能力；（3）通晓所属行业法律事务及法规，如：经济法、合同法、劳动合同法、民事诉讼法 等；

4、熟练使用办公软件、办公自动化设备。