任职资格：

1、 30-45岁左右；

2、 具有5年以上汽车销售行业管理经验；

3、 具有较强的组织能力、沟通协调能力、团队管理和学习能力；

4、 为人正派，具有高度的责任心和敬业精神；

5、通过主机厂资格认证。

职责描述：

1、制定年度经营计划和各阶段工作目标分解；

2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

3、对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门日常工作关系以及事务处理；

4、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见和改进建议；

5、跟进落实总经理会议、专项会议等公司会议达成的工作事项。