协助上级建立 健全公司招聘，培训，工资，保险，福利，绩效考核等人力资源制度建设

建立，维护人事档案

执行人力资源管理各项实务的操作流程 和各类规章制度的实施，配合其他业务部门的工作

收集相关的劳动用工等人事政策及法规

收集相关的劳动用工等人事政策及法规

执行招聘工作流程，协调，办理员工招聘，入职，调任，升职等手续

协同展开新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，；联系组织外部培训以及培训效果的跟踪

负责员工工资结算和年度总额的申报

帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动

工作时间 朝九晚五

周末双休

工作地址：

顺城大街308号冠城广场4楼