岗位职责

1. 根据公司发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设，建立公司品牌管理体系，包括：多品牌架构与关联，品牌定位，品牌与产品衔接与关联策略，品牌核心价值、内涵与延伸策略，品牌发展步调，品牌与概念输出，品牌包装，品牌传播策略，全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作。建立和发展公司的品牌文化，产品文化；

2. 建立品牌评估体系，包括：形象与内容相统一的标准，受众认知状况判定，目标市场渗透状况判定；

3. 负责所有品牌营销战略、策略，品牌传播计划的制定、实施和效果检验、形象监督和管理，确保品牌形象的统一传播；

4.负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行，建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，树立良好的品牌形象；

5. 负责品牌预算管理与成本控制；

6. 建立合作伙伴的管理体系；

7. 负责品牌推广部的日常管理和工作的组织推动,完善部门的工作流程以及制度规范。

8. 进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；掌握竞争对手的经营动态，及时为调整销售策略和作出反应对策提供建议和支持；

9. 定义目标客户，进行市场细分，研究分析客户的习惯和需求，研究开发新市场和销售渠道，制定配套的市场政策；

10. 进行产品相关市场培训和指导；

任职资格

1.营销管理等相关专业；

2. 5年以上系统化的品牌管理经验，有成功品牌管理与建设案例优先，具有良好的执行力和决策力；

3. 具有丰富的团队管理经验，出色的提案企划能力和创新能力，出色的组织协调能力，极高的工作进取心，品行端正，性格成熟；

4. 能适应高速变化的公司工作，具有优秀的解决问题能力；