课程培训：

1、完成前期调研，与客户和讲师沟通实施细节，合理安排行程；

2、协助讲师进行授课，保证讲师的授课质量；

3、训前带领学员破冰分组，训中实施暖场活动，晚间组织特色活动；

4、训后完成评估报告，引导学员完成后期在岗实践。

咨询辅导项目：

1、协助高级顾问进行项目前期调研；

2、负责咨询辅导项目所承担的工作的具体执行；

3、协助高级顾问对咨询辅导项目的评估报告的撰写；协助高级顾问对咨询辅导项目的后期跟踪和辅导服务。

方案策划：

1、根据营销人员的需求，结合公司现有产品设计项目实施思路及产品匹配；

2、负责培训咨询和辅导项目的文案撰写及统筹安排；

3、参与公司各类培训课程及产品研发以及协助宣传推广，负责相关工作与总公司的对接。

任职资格：

1、全日制大学本科（含）以上学历；

2、工作踏实认真，耐心，敬业；

3、有较强的责任心；善于沟通，较强的组织管理能力；

4、分析能力强，有较好的应变能力，逻辑清晰，文笔好；

5、形象好，有亲和力，有同行业工作经验优先考虑。

6、能接受经常性出差；

7、擅长Word 、Excel、 PowerPoint的制作。

职业发展前景：

1、助理顾问、初级顾问、中级顾问、高级顾问、资深顾问、项目经理、顾问总监

2、有意愿成为讲师，公司内部提供培养讲师平台。