工作职责：

1、负责公司校园招聘的平台搭建和项目工作；

2、根据年度校园招聘计划，组织校园线下宣讲会以及线上推广校园活动；

3、制定校招生成长计划，做好人才培养计划；

4、部分社会招聘的工作。

任职资格：

1、本科以上学历，3-5年招聘经验，1年以上校园招聘相关工作经验，熟悉企业的校园招聘流程；

2、有较强的沟通能力、语言表达能力、组织协调能力及客户关系建设能力；

3、思维活跃，充满好奇心，有良好的活动策划和执行能力；

4、工作积极主动，学习能力强，善于总结和思考

5、立志在人力资源领域长期发展，工作充满热情，在大公司做过的优先，做过校招的优先。