岗位职责:

1、负责检测部部门管理和团队建设工作

2、负责研发制定检测标准和各项作业规范流程

3、负责根据业务需要设计和修改培训课程

4、负责按照公司标准和规范对检测师进行系统的培训

5、负责检查检测师检测流程及标准的执行情况

任职条件:

1、本科及以上学历，汽车类相关专业；

2、5年以上工作经验，至少3年及以上二手车评估师经验及2年以上培训经验，熟悉二手车拍卖业务流程；

3、具备制定二手车检测各项标准流程的能力，熟悉相应的法律法规；

4、具备良好的语言表达和文字表达能力，具备一定的培训技巧；

5、熟练使用办公软件，尤其擅长使用PPT制作课件。