职位描述：

1. 前台接待事宜（已经有一位前台）；

2. 协助组织企业文化建设活动，包括年会安排、会务组织、文体活动安排等；

3. 协助人事部每日简历刷新、初步筛选等面试事宜；

4. 负责做好与上级部门及横向部门之间的联络、协调、沟通工作；

4. 其他临时安排的日常行政事务。

任职资格：

1. 行政管理、人力资源管理以及管理相关专业，大专或以上学历；

2. 有2年以上人事行政工作经验；

3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的执行力，沟通协调能力，有团队协作精神；

4. 熟练使用office办公软件及自动化设备。

福利待遇：

1. 公司进行前期培训；

2. 双休，按法定节假日休息，丰富的节假日福利，定期文体活动，公司组织每年度旅游等；

3. 底薪＋岗位补贴＋福利补贴+社保（五险一金）。