岗位职责：

日常管理方向——

1.按照行政工作发展规划开展日常行政工作，包括办公环境、客户接待、前台接待、快递管理、车辆管理、成本控制、费用结算等；

2.负责公司管理层会议、公司庆典等重要会议、重要活动的执行工作；

固定资产管理方向——

1.负责公司固定资产的管理，包括进行入库、出库、报废、维修维护、定期盘点；

2.负责公司公务手机的管理；

3.负责新员工入职、离职手续办理时固定资产的准备及回收；

4.负责与物业协调各项日常工作；

任职资格：

1.行政管理或其他管理相关专业本科及以上学历

2.1年相关行业行政工作经验。

3.具有事业心，主动学习，注重自己能力提高；

工作中能够努力学习，提出新方法，有风险意识；

具备团队精神，共同推动团队成长；

积极主动沟通，仔细倾听，并达成一致。

4.熟练使用Office等软件；