岗位职责：

1、制定课程完善计划并完善实施；

2、根据客户需求，进行课程框架设计、调研、内容组织；

3、根据项目进度要求，输出成品课程；

4、按课程开发内容及授课标准授课；

5、搜集、整理案例；

6、发现实际授课问题并提出改善方案；

7、根据需求，配合客户部做好客户提案的技术支持；

8、配合客户部进行提案现场讲解；

岗位要求：

1、大专及以上学历，理论、实践技术过硬；

2：汽车、管理类相关专业；

3：汽车行业管理层、管理咨询行业工作经验；

4、熟悉流行车型维修、保养、销售、客服以及汽车相关配件产品；

5、懂汽车构造、汽车各部件的原理，具备汽车服务行业通用技能；

6、汽车商务方向，有4S店经验者优先；

7、普通话标准，具有良好的书面及语言表达能力，有团队合作精神，热爱汽车教育事业。