工作职责：

1.负责营销中心销售管理课程的授课及课程内部TTT；

2.日常区域经理以上级别的辅导和协访；

3.支持新员工培训，并承担代表进阶培训的授课职责；

4.参与制定符合组织事业部业务及人员发展需求的量身定制的培训项目计划；

5.负责支持年会半年会的相关培训工作；

6负责管理培训数据的收集整理及分析；

任职资格：

学历要求:

医药相关专业本科以上学历；

工作经验:

1.至少3年销售管理经验及1年培训经验；

2.有外企从业经验者优先考虑；

3.掌握1-2门认证管理课程者优先考虑；

岗位要求:

1.良好的团队合作意识；

2.卓越的沟通技能及良好的计划和组织能力；

3.工作积极主动，具备独立解决业务问题的能力及抗压能力；

4.能适应经常出差；

5.亲和力好，能快速溶入团队文化；

6.拥有较强的市场理解力及业务运营知识。