工作内容：

1、在董事会领导下坚决贯彻执行董事会的各项方针政策，全面负责领导、统筹、管理公司全盘工作；

2、根据公司提出的使命和愿景，组织内、外部相关人员制定并落实公司的战略、目标、方针、政策；

3、负责与董事会（股东会）保持良好沟通，定期向董事会（股东会）汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事情；

4、组织各部门管理人员根据公司目标，制定并落实公司的中长期发展规划；

5、组织对公司战略实施、组织机构、管理水平及技术水平的评估和改善，组织相关部门建立适合于公司可持续发展的管理系统；

6、负责代表公司协调外部公众关系和公司大客户关系，整合及合理配置内外部资源；

7、负责制定公司管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整；

8、负责建设、推广与维护公司的市场开发、品牌形象、行业地位等；

9、负责规范公司内部管理，指导和协调公司各部门工作，明确其职责、权限，并监督、检查、管理其工作任务完成情况；

10、全面贯彻公司文化，建立高效团队，组织制定、传递、宣传公司相关政策，营造团结合作、健康开放、积极向上的工作氛围；

11、负责公司团队建设工作，做好人员培养、考核、晋级、奖惩工作，不断提高全员的整体素质和服务水平；

12、及时和妥善处理公司重大突发事件；

13、完成董事会交办的其他任务。

岗位要求：

教育背景:

◆企业管理、工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆接受过企业管理、市场营销、领导科学、战略管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。

经验：

◆10年以上企业高层管理工作经验，5年以上大型百货或商场全面管理工作经验。

技能技巧：

◆ 具有极强的敬业精神和丰富的营销工作经验；

◆ 具备出众的领导管理才能和先进的企业管理理念；

◆ 在团队管理方面有极强的领导技巧和组织协调能力；

◆ 善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；

◆ 熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；

◆ 具有丰富的市场推广经验、敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；

◆ 熟练使用办公软件。

态度：

◆ 具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；

◆ 善于协调、沟通，责任心、事业心强；

◆ 亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；

◆ 作风严谨稳健，具备强烈开拓意识；

◆ 良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。