工作职责：

促进公司员工能力提升；

激励员工，积极推动以业绩为导向的工作模式；

通过有效的活动策划及组织，营造良好的组织氛围,积极改善团队士气；

建立员工关怀体系，通过有效的措施和机制满足员工需求，提升员工满意度；

工作要求：

大学本科以上学历，一年以上员工关系管理的工作经验，对员工关系体系建立有一定程度的个人认知与理解；

我们希望你的思维比较活跃,能够脱离传统思想的束缚,经常有一些创新的idea；

优秀的沟通能力和谈判能力、团队协作能力，以及很强的项目推动和项目管理能力；

亲和力强，积极主动，有大局观，具有较强的责任心，乐于助人；

我们的薪酬福利体系：

给优秀的员工提供无息贷款，用于购房买车。

优秀员工每年1-2次的加薪机会。

年终绩效奖金。

全面而完备的培训体制。

公司提供高品质免费午餐。

交通补贴。

婚育礼金，节日礼金及生日礼品和入职礼品。

年度健康体检。

五险一金，并为员工解决深圳户口。

我们的优势：

我们不鼓励加班。

我们对这个市场有着深刻的认识及独到的见解。

我们拥有广泛的客户群及应用对象。

我们拥有更专业的工作团队及愉快的工作氛围。

我们创造良好的条件给员工进行自主学习与交流，我们期望员工与公司共同成长。

我们提供富有竞争力的薪酬福利，并在不断提升中。

我们的工作时间安排（共7.25小时，周末双休）：

周一至周五：08:30——16:30 ；

午餐时间：11:45——12:30；

我们的项目开发团队：

公司有完善的开发管理和开发规范，项目成功率极高，我们期待新员工的加入能帮助我们保持并创造新的记录。同时，我们的开发管理目前也基本消除了加班的需要，所有员工都可以拥有完整的业余生活。我们致力于追求工作动力和压力的平衡，让每个开发团队成员都在高效率的工作中获得充分的乐趣。

如果，您诚实、正直、并热爱挑战，却没有一个良好的合作团队；

如果，您有足够的智力水平，能够化经验为能力，却苦于没有一个优秀的实践平台；

如果，您是千里马，却缺少伯乐的赏识；

请接受我们诚挚的邀请。

如果……，没有如果，

选择，其实很简单。

自己把握快乐的工作和生活，

或者看别人快乐的工作和生活。

风林火山诚聘英才，我们欢迎您！