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职位描述：

岗位职责：

1、完成招聘、绩效的策划、实施、管理等工作；

2、主导或协助完成其他人力资源项目型工作；

3、其它公司交办的业务。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，至少3年以上人资工作经验；

2、熟悉人力资源理论知识，精通招聘模块，了解绩效管理；

3、熟悉人资六大模块，单独负责过招聘模块的可优先考虑；

4、具备良好的亲和力，信息挖掘能力和判断力；

5、具备良好的统筹推动及沟通协调能力，责任心强。

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网友评论（0）

环境很好呀同事之间氛围好上升空间很大大牛特别多环境一般氛围不太好压力有点大伙食很好美女帅哥多莫名就是很喜欢能学到东西