岗位职责

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职要求

1、30岁以上，***优先；

2、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

3、3年以上自动化行业销售工作经验，有销售管理工作经历者优先；

4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

6、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

公司福利

1、有竞争力的薪资待遇。

2、公司按国家规定为员工办理五险及住房公积金（基本养老保险、医疗保险、工伤保险 失业保险、生育险）。

3、公司为员工提供餐费补贴、话费补贴。

4、公司为员工提供完善的培训和职业规划。

5、公司员工享受带薪年休假、旅游、生日礼物等福利。

6、公司定期组织丰富的员工活动（娱乐活动、拓展等）。