岗位职责:

一、职场的管理、调整（更换、扩组、续租）、装修、家具和空调的配备，职场的改造及扩建（涉及全国各地分支机构）。

二、职场场地维修需求的收集、汇总、整理、分单及统计，费用提报、资料整理及后续付款相关工作。

三、职场管理流程的梳理、优化，草拟制度。

四、配合部门完成科室相关综合工作。

五、领导安排的其他工作。

任职资格:

一、本科（含）以上学历，年龄30岁以下，土建、装修等专业优先；

二、负责项目工程的施工管理，控制工程安全、质量及进度，组织分项工程的验收；

三、审查施工方案，控制项目成本，协调管理供应商现场工作，有项目施工经验优先；

四、熟悉国家、行业规范、强制性标准条文及法律、法规文件；

五、熟练使用办公软件,较强的文字功底，良好的沟通协调能力。