职位描述:

一、岗位职责

1、负责制订和执行计划，分解工作目标与绩效指标，布署监控业务运营，采取有效措施推动项目达成及利润贡献；

2、建设和发展公司部门及团队，组织开展员工培训、考核评价及人才梯队建设；

3、建立、完善公司运营系统及工作标准，推动渠道拓展；协调处理重要客户及项目统筹；

4、负责部门的日常管理工作及各项财务费用的管理和控制，召集、主持员工会议，贯彻执行各项规章制度，确保部门有序运行；

5、负责进行市场策划推广和团队及品牌运营管理，提高品牌知名度和市场影响力；

二、任职资格：

1、专科及以上学历，年龄在28至40岁之间；熟悉广告企业全面运作、经营管理项目统筹等流程；

2、3年以上担任广告公司高级管理职务经历；

3、具备专业广告理论知识体系，并有极强的语言表达、逻辑思维能力和提案能力；熟悉广告企业业务和运营流程；

4、优秀的组织管理及实施能力和良好的沟通协调能力，严谨的策划组织能力及人事管理的沟通能力、商务谈判能力；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；

5、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；为人干练、踏实良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力