岗位职责：

1 明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

2 监督检查各项行政规章制度实施执行情况，促进各项行政工作规范化；

3 研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；

4 帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续，确保公司人力资源的合理使用；

5 协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、；

6 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

根据办公需求、市场行情，制定相应的办公物品的采购消耗计划，计划和审核人力资源管理和行政成本；

7 负责各类会议及员工活动的后勤支持；

8 塑造、维护、发展和传播企业文化；

9 负责公司的办公条件、办公环境及绿化管理等事务监督考核保洁岗位工作，保持公司清洁卫生，展示公司良好形象；

10 及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题；

11 负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持；

12 完成上级领导临时交办的各项工作任务。

任职资格：

1 人力资源或相关专业本科以上学历；

2 三年以上人力资源工作经验；有人力资源相关资格证书优先；

3 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉《劳动合同法》，社会保险国家各项人事法规政策，并能实际操作运用；

4 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5 熟练使用相关办公软件，熟悉朝阳区社保资源及各项事务办理流程；

工作地址

公司名称：北京东阳西友展览服务有限责任公司

公司地址：北京市顺义区竺园路天竺综合保税区泰达科技园62号楼 东阳写字楼

传真：

联系电话：

公司主页：www.excon.com.cn