岗位职责：

1.负责员工劳动关系手续办理；

2.负责员工信息维护；

3.负责员工档案的整理、归档；

4.负责合同、发文、制度的管理；

5.负责考勤报表的制作；

6.在人事经理-员工关系的指导下每一个月抽查一个影城的劳动关系手续及考勤原始记录，同时核对工资表与影城打卡记录，防止假发工资；

7.在人事经理-员工关系的指导下进行外籍证件的协调办理-办理及时并维护好相关关系；

8.负责月度荣誉榜资料的收集及制作发布；

9.负责为员工提供员工关系方面的相关服务及图书管理；

10.负责员工关怀，代表公司探望病、产、工伤的员工；

11.协助举办公司各项活动、工会活动事宜；

12.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.24-35岁；

2.熟练使用办公软件；

3.了解相关的劳动法律法规、以及各地的社保社保政策；

4.富有责任感、亲和力，工作积极主动、细致认真。