General Purpose of the Position:

？建立维修体系,评估维修班组绩效的人员

？与相关部门协商建立体系文件及评估维修团队工作绩效

Major Respoibilities:

？维护和培训电器控制的设备正常运行

？收集相关部门的技术文件,并建立文件数据库

？每月对维修团队进行工作评估

？对于新项目工作,不定期地与相关部门人员协调处理相关问题

？对维修团队制定年度培训并实施系统培训

？本着提高设备运行效率,有计划的开展活动,促进团队管理工作

Skills and Abilities/Qualification:

？良好的计算机使用技能

？良好的英文读说写能力

？良好的沟通技巧和解决问题的能力

？具有机械和电器方面的专业技能

？具有团队精神和奉献精神

Experience:

？具有维修方面5年以上工作经历和工作业绩

？具有在精益生产制造行业3年以上的维修管理经验

？具有制定PM计划和备品备件和PM执行的管理经验

？具有精益思想的理念建立维修保养系统的管理经验